朝阳居家办公最新消息/朝阳家园信息科技有限公司

北京朝阳区最新通告:全区居家办公,确需到岗人员实行单位家庭“点对点

各类确需到岗人员实行单位家庭“点对点”闭环管理 。

到岗率限制与闭环管理实行居家办公区域内的单位 ，确需到岗的，到岗率需严格控制在不高于30%的比例
，且到岗人员需相对固定。单位需落实“点对点 ”闭环管理措施，确保员工从单位到居住地的行程可追溯 、风险可控
。

北京石景山区自5月23日至5月28日全域实行居家办公等严格疫情防控措施 ，具体通告内容如下：全区实行居家办公适用范围：除城市运行、安全保障
、基本公共服务和参与疫情防控等必要工作人员外
，区域内所有单位、企业均需执行居家办公。到岗要求：确需到岗的单位，到岗率不得超过30% ，且人员需相对固定 。

北京居家办公工资怎么发2022居家办公工资国家规定

〖壹〗 、协商一致且不低于更低工资标准：居家办公期间
，用人单位与劳动者可协商确定劳动报酬，但薪资发放的底线是北京市更低工资标准（2320元/月）
。在底线之上 ，双方需协商一致确定具体金额
，企业不可单方面决定降薪。

〖贰〗
、居家办公期间，一般不可以随意少发工资 ，需根据具体情况按相关规定支付工资 。

〖叁〗、公式：应发工资=基本工资+绩效工资（按实际完成情况）+津贴补贴（如交通补贴 、通讯补贴
，若居家办公后取消需协商）
。示例：合同约定月工资8000元（基本5000+绩效3000），居家办公期间绩效完成80% ，则应发工资=5000+3000×80%=7400元。

〖肆〗
、北京居家办公工资怎么发 员工工资水平不得低于本市更低工资标准 。 居家办公期间，工作时间、劳动报酬 、休息休假等
，鼓励用人单位与劳动者协商确定
。居家办公相关措施 党政机关和国有企事业单位带头落实居家办公要求，居家办公人员可就地转为志愿者。

〖伍〗
、劳动合同明确约定居家办公工资的 ，按约定发放；未约定的
，用人单位不得单方面降低工资标准，需与劳动者协商一致 。

朝阳六里屯甜水西园社区防范区居民疫情防控须知

〖壹〗、朝阳六里屯甜水西园社区防范区居民疫情防控须知如下：区域管控措施自3月22日起 ，甜水西园社区二期（含112号楼）划定为防范区
，实行“强化社会面管控，严格限制人员聚集”
。具体要求包括：入口管理：严格落实测温 、查验健康宝
、扫码登记等措施后方可进入；外来人员和车辆禁止进入 ，快递实行无接触式取送货。

〖贰〗、如果小区名称为棕榈泉国际公寓 、丽水嘉园、六北联建小区
、六里屯北里、广播小区 、六里屯街道六北小区或华阳家园
，则该小区属于六里屯北里社区 。炫特家园社区：如果小区名称为十里堡北区
、十里堡北街1号院、莲花公寓 、炫特嘉园
、一号楼温馨公寓或炫特嘉园酷特区，则该小区属于炫特家园社区。

〖叁〗、北京市朝阳区六里屯街道八里庄北里社区八里庄北里社区是北京市朝阳区六里屯街道下辖的社区 ，城乡分类代码为111
，为主城区
。区划代码为110105014054，居民身份证号码前6位为110105。邮政编码为100020 ，长途 *** 区号为010，车牌号码为京 。

北京疫情防控再加码,风险隔离时间“10+7”天,朝阳全员居家办公

北京疫情防控措施升级
，风险隔离时间调整为“10+7 ”天，朝阳区实施全员居家办公 ，具体措施及背景如下：新增本土感染者情况与疫情传播特点新增数据：5月4日0时至下午3点
，北京新增本土感染者33例；若从5月3日下午3点至5月4日下午3点计算，新增本土感染者52例
。

持续扎紧“四个口袋
” 、筑牢“三道防线” ，严防疫情输入；落实“四早要求 ”
，严防贻误时机；加强集中隔离点规范管理，严防管理不当；严格执行国家统一防控政策 ，严防一刀切
、层层加码；强化底线思维
，严防发生次生问题。

北京：进一步优化医疗卫生机构预检分诊措施 12月1日，北京市人民 *** 新闻办公室组织北京市卫生健康委员会、北京市疾病预防控制中心进行北京疫情防控有关情况的 *** 发布 。

二14天内有中高风险地区所在县（直辖市的街道 、乡镇）旅居史的入忻返忻人员一律实施“14+5
”居家隔离医学观察 ，分别于第14天开展1次核酸检测
。

朝阳区公司不居家办公后果

〖壹〗
、根据查询相关资料显示：效率低下。关于居家办公的要求不是很明确
，针对家住朝阳的外区上班人员，单位不允许居家办公 ，需要来回往返公司，上班人员情绪低迷
，很多无法正常上班 。由于地铁公交封站，无法正常上班 ，道路封闭也无私家车行驶
，导致公司效率低下，濒临破产
。

〖贰〗、居家办公效率难以保证 企业数字化程度和管理能力不足：多数企业数字化程度低 ，缺乏合理居家办公管理机制 、线上办公软件及协同流程。例如有的企业居家办公要求员工每5分钟打卡一次
，有的企业居家办公一周毫无成果，员工不知该用什么软件办公 。

〖叁〗、让企业员工优先使用带薪年休假
。受疫情影响的职工 ，不能按时到岗的
，有条件的企业可以安排员工居家办公完成工作任务。不具备远程办公条件的，可以让企业员工优先使用带薪年休假 ，这个带薪的自然就是要发工资的 。而对于在家孩子要上网课等特殊情况的
，可以考虑优先使用企业内部的福利假或者带薪年假等。

〖肆〗
、北京市朝阳区人民 *** 副区长杨蓓蓓8日在发布会上表示，朝阳区继续严格落实居家办公
。区域内各党政机关、企事业单位 ，凡是生活 、工作在朝阳的人员，生活在朝阳
、工作在外区的人员
，工作在朝阳、生活在外区的人员全部严格落实居家办公。

朝阳区是否继续居家办公

〖壹〗 、朝阳区作为疫情最初爆发且最严重的区域，实施全员居家办公 ，实质等同于全员居家隔离
，以减少人员流动和聚集风险 。三轮全员核酸检测 5月3日
、4日、5日连续三天开展三轮核酸检测，目标是以最快速度 、最细筛查 ，全面摸排潜在疫情风险
。

〖贰〗
、北京市朝阳区人民 *** 副区长杨蓓蓓8日在发布会上表示
，朝阳区继续严格落实居家办公。区域内各党政机关、企事业单位，凡是生活 、工作在朝阳的人员 ，生活在朝阳
、工作在外区的人员
，工作在朝阳、生活在外区的人员全部严格落实居家办公 。

〖叁〗 、目前北京朝阳区、丰台区
、房山区、顺义区 、海淀区
、石景山区6区要求居家办公
。

〖肆〗、根据查询相关资料显示：效率低下。关于居家办公的要求不是很明确，针对家住朝阳的外区上班人员 ，单位不允许居家办公
，需要来回往返公司，上班人员情绪低迷 ，很多无法正常上班 。由于地铁公交封站，无法正常上班
，道路封闭也无私家车行驶，导致公司效率低下 ，濒临破产
。

〖伍〗 、朝阳全区及公共交通运营调整区域内工作或生活的人员
，实行居家办公和“点对点”闭环管理。为确保上述区域更好落实居家办公要求，减少人员流动聚集 。